Nedostatek podnikatelského ducha? Zde je návod, jak získat bohatou práci pro někoho jiného

Video: Nedostatek podnikatelského ducha? Zde je návod, jak získat bohatou práci pro někoho jiného

Video: Nedostatek podnikatelského ducha? Zde je návod, jak získat bohatou práci pro někoho jiného
Video: 2021 - 01. zasedání Zastupitelstva města Děčín - 28.01.2021 (ANONYMIZOVÁNO) 2024, Smět
Nedostatek podnikatelského ducha? Zde je návod, jak získat bohatou práci pro někoho jiného
Nedostatek podnikatelského ducha? Zde je návod, jak získat bohatou práci pro někoho jiného
Anonim

Pokud jste si mysleli, že jediným způsobem, jak se stát milionářem, je zahájení vlastního podnikání, máme pro vás dobrou zprávu. Pokud vám chybí podnikatelský duch, přečtěte si. Tom Corley je autorem knihy "Bohaté návyky" a vysvětluje, co mohou výkonní pracovníci dělat, aby byli pro své zaměstnavatele cennější.

Corley vysvětluje, že existují tři typy milionářů. Tam jsou spořiče - to trvá nejdéle, v průměru 32 let. Jsou to podnikatelé. Samozřejmě, je to skupina, která se zrychluje nejrychleji a nejvíce měsíc hromadí. Existují vedoucí pracovníci - lidé, kteří pracují pro velké společnosti, účastní se svého plánu akcií a získají bonusy. Klíčem k této poslední skupině je zjištění, jak se stát neocenitelným.

John Medina / Getty Images
John Medina / Getty Images

Lidé, kteří se svým zaměstnavatelům stali neocenitelnými, dělají určité věci, které je odlišují od svých vrstevníků. Možná se stanou odborníky v určitém odvětví; rozvíjejí místo ve společnosti nebo průmyslu; neustále se zlepšují a učí se vše, co mohou o své společnosti, práci a průmyslu. Možná je to nejdůležitější, že budují sítě a vztahy jako mistři prodejní lidé. Dělají spoustu telefonátů a není to všechno podnikání. Tato třída výkonných pracovníků dělá volání, aby někomu přála šťastná narozenina nebo kontrola na nemocného člena rodiny - takové věci.

Tento typ self-made milionář také rozvíjí silnou síť obchodních vztahů s ovlivňujících. Připojí se k obchodním skupinám. Hledají způsoby, jak sami ovlivňovat.

Někdo, kdo ztělesňuje tento "výkonný" profil, je Ursula Burns z Xeroxu, opravdový příběh úspěchu. Je to první generace Američana, která byla vyvinuta v bytových projektech v New Yorku svou jedinou panamskou matkou. Získala bakalářský titul v oboru Strojní inženýrství z NYU v roce 1980 a magisterský titul z Columbie v roce 1981. Do společnosti Xerox nastoupila jako letní stáž v roce 1980 a prošla v řadách, dokud nebyla v roce 2009 jmenována generálním ředitelem. 14th-nejmocnější žena na světě. Burns byl generálním ředitelem společnosti Xerox od roku 2009 do roku 2016 a předsedou společnosti Xerox od roku 2010 do roku 2017.

Jste takový zaměstnanec?

Doporučuje: