Tito čtyři generální ředitelé obsedly více peněz než jejich průměrný zaměstnanec

Video: Tito čtyři generální ředitelé obsedly více peněz než jejich průměrný zaměstnanec

Video: Tito čtyři generální ředitelé obsedly více peněz než jejich průměrný zaměstnanec
Video: Top CEOs Make 373 Times the Average U.S. Worker 2024, Smět
Tito čtyři generální ředitelé obsedly více peněz než jejich průměrný zaměstnanec
Tito čtyři generální ředitelé obsedly více peněz než jejich průměrný zaměstnanec
Anonim

Pokud si myslíte, že váš šéf dělá více peněz než vy, máte pravdu - ale stále nemusíte věřit, o to víc! Nové pravidlo Komise pro cenné papíry požadovalo, aby některé společnosti zveřejnily rozdíly v odměňování mezi svým generálním ředitelem a jejich zaměstnanci. Výsledné údaje odhalily šokující mezery. Průměrný generální ředitel získá 216krát více než průměrný zaměstnanec. Analýza údajů z Glassdoor.com a S & P Capital IQ, které dali dohromady USA Today, odhalila ještě šokující rozdíly.

Stephen Brashear / Getty Images
Stephen Brashear / Getty Images

Devět generálních ředitelů, včetně společností v Chipotle, Discovery Communications a CVS Health, je vyplaceno 800krát (nebo více!) V odměně než průměrný zaměstnanec těchto společností. Discovery David Zaslav, Chipotle Steven Ellis a Montgomery Moran a Larry Merlo CVS přinášejí domácí ohromující platy ve srovnání s lidmi, kteří pracují pod nimi.

Když vycházejí výroční zprávy, je snadné skrýt nebo dokonce ospravedlnit platové balíčky generálního ředitele - koneckonců, generální ředitel společnosti provozuje. Nyní tento nový požadavek na zveřejnění zdůraznil, kolik kompenzací generálních ředitelů rostlo a jak stál stálá mzda jejich zaměstnanců. Mezera se stává širší a širší.

V padesátých letech minulého století byla rozdíl mezi mzdy generálního ředitele a průměrným pracovníkem jen 20krát vyšší. Žádná mzdová mezera v této studii není větší než David Zaslav u společnosti Discovery Communications. Byl zaplacen 156 milionů dolarů během posledního fiskálního roku. To je 2,282krát vyšší než průměrný plat Discovery ve výši 68 397 $.

Chipotle Co-generální ředitelé, Steven Ellis a Montgomery Moran, byli již vyhlášeni investory za jejich absurdně velké platy. Oba Chipotle generální ředitelé činí 1500 krát více než jejich průměrní zaměstnanci. Steven Ellis udělal 28,9 milionů dolarů, zatímco jeho průměrný zaměstnanec činil 18 980 dolarů.

CVS Health Larry Merlo dělal 1,054 krát více peněz než jeho zaměstnanci. Udělal 32,4 milionů dolarů a jeho průměrný zaměstnanec činil 30.690 dolarů.

Je důležité zvážit druhy podniků, které vykazují tento velký rozdíl v odměňování. Je zřejmé, že burrito maker v Chipotle nebo pokladní u CVS nebude dělat nikde blízko toho, co někdo v Discovery dělá, natož ředitelům těchto společností.

I když je rozdíl v odměňování obrovský, často to stojí za to. Vedoucí společnosti Starbucks Howard Schultz dělá 21,4 milionů dolarů, Což je 994krát vyšší než průměrný počet 21 600 jeho zaměstnanců. Když Shultz před několika lety odstoupil, akcie společnosti Starbucks klesly. Po návratu získali hodnotu a pak některé.

Analýza platů byla omezena na 452 společností v S & P 500, kde byl k dispozici výkonný ředitel a plat zaměstnanců.

Doporučuje: