Mzdy generálního ředitele jsou na vzestupu opět - i když ceny akcií nejsou

2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 09:11

Je to dobrý koncert, pokud se vám to podaří! Výkonní ředitelé největších společností získali v loňském roce průměrné zvýšení platů o 4,5%. Pro srovnání, to je asi dvojnásobek oproti typickému americkému zaměstnance a více tun než investoři v těchto společnostech získali (mimochodem to bylo nulové).

Průměrný generální ředitel společnosti na indexu Standard & Poor's 500 dosáhl neuvěřitelných 10,8 milionu dolarů prostřednictvím bonusů, akcií a dalších náhrad. To je od 10,3 milionu dolarů, které tito vysoce výkonní výkonní ředitelé vydělali před rokem.

Zisk 468.449 dolarů stačí k odeslání několika dětí na vysokou školu! Je to také desetkrát více než průměrný Američan za rok. Zatímco generální ředitelé banky, oni také dali o hodně více hodin na práci, že ti, kteří hodiny a ven na osm hodin denně, pět dní v týdnu. Střední plat v USA v roce 2015 činil 809 dolarů týdně, což představuje nárůst z hodnoty 791 USD v roce 2014.

Zpravidla více než polovina mzdy generálního ředitele pochází ze zásob a opcí, nikoliv hotovosti. Čím více a více, společnosti váží balík kompenzací svého generálního ředitele na výkonnost svých akcií.

Nejvyšším placeným generálním ředitelem v roce 2015 byla Dara Khosrowshahiová ze společnosti Expedia. V loňském roce dosáhl výše 94,6 milionu dolarů, většinou z akciových opcí za novou pětiapůlroční smlouvu. Tyto možnosti se stávají za několik let a jejich hodnota ve výši 30,4 milionu dolarů je vázána na cíl, že v září 2002 dosáhne zásoby společnosti Expedia na 170 dolarů na akcii.

Khosrowshahi vedl oživení Expedia a jeho balíček odškodnění to odráží. Zásoby společnosti Expedia se vrátily v roce 2015 o 47%.

Generální ředitel společnosti Viacom Philippe Dauman v loňském roce dosáhl 54,1 milionu dolarů, což je od roku 2014 nárůst o 22% navzdory 42% ztrátě hodnoty akcií. Velká část tohoto nárůstu byla spojena s obnovením smlouvy, která, podobně jako Khosrowshahi, zahrnovala akcie a opce, které proběhly po několik let. Bez nové smlouvy by odměna společnosti Dauman klesla o 16%.

Není překvapením, že placení generálního ředitele se stále více zkoumá. Mnoho Američanů vyjádřilo znepokojení nad tím, že pociťují zanechání postoje. Výplata generálního ředitele rostla skoky a hranice od doby, kdy Velká recese skončila před téměř sedmi lety. To neplatí pro mzdy těch, kteří se hlásí generálním ředitelům.

Mnoho Američanů také podceňuje, co dělají generální ředitelé velkých společností. Zpráva zjistila, že typický Američan věří, že generální ředitelé mají v průměru 1 milion dolarů.

V některých případech může obrovský balík kompenzací být pro investory varováním. Tyto velké platy ujišťují generálních ředitelů, že dělají dobrou práci, což může vést k problémům. Studie provedená za výkony generálního ředitele a výkonnosti od roku 1994 do roku 2011 zjistila, že nejvyšší placené generální ředitelé vedou své společnosti k oslabení výnosů akcií v následujících letech. Studie zjistila, že velké platy mohou stát generálních ředitelů nadmíru.

Počínaje rokem 2017 budou muset společnosti hlásit, kolik jejich generálních ředitelů dělají, než jejich typická pracovní síla. Společnost SEC pověřila, aby společnosti zveřejnily poměr svého balíčku kompenzací generálních ředitelů oproti průměrným platům zaměstnanců. Cílem je zvýšit povědomí lidí o tom, jak vysoko jsou tito vedoucí pracovníci zaplatili.