Amazing Boss Alert: Tento generální ředitel finančních prostředků zaměstnance životních milníků

2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 09:11

V roce 2013 začala společnost Chieh Huang Boxed - obchod s elektronickým obchodem pro dobro a obchod s potravinami z jeho garáže v New Jersey. Jeho cílem bylo prodávat výrobky ve velkém stylu ve stylu Costco spotřebitelům po celém USA. Jaké výhody mu nabízely jeho zaměstnanci jako jeho společnost rostla, byla to poslední věc, kterou měl na mysli.

Ale to bylo tehdy a teď je. Boxed získal velkou pozornost v poslední době za velkorysé výhody, které nabízí svým více než 200 zaměstnancům. Počínaje rokem 2015 Huang začal platit školní výuku dětí zaměstnanců. V roce 2016 začal platit až 20 000 dolarů za svatby zaměstnanců. Tyto super úžasné okrajové výhody jistě získaly Huang a Boxed tónu pozitivního tisku, ale také osvětlila, jak se společnosti zabývají složitými problémy přitahování a udržení talentu. Dvě týdny dovolené jednoduše nestačí k udržení nejlepšího talentu.

Huang to brzy zjistil. Jeho první společnost byla startovní hra nazvaná Astro Ape. Právě tam si uvědomil, že pokud všichni jeho zaměstnanci jednoho dne vyrazí, bez ohledu na to, jak úspěšná je společnost, to by to zničilo. Uvědomil si, že je jen tak dobrý jako lidé, kteří pro něj pracují.

Boxed zahájil v roce 2013 a zaznamenal obrovský růst za čtyři roky. Cílem společnosti Huang je poskytnout zákazníkům výhodu a cenu nákupu volně ložených předmětů, jako je cena v Costco, s výjimkou ročního členského příspěvku. Zákazníci navíc nemusí opustit svůj dům a najít parkoviště, nakupovat ve stylu Costco z aplikace na svém telefonu.

Boxed uspěje ve více demografiích, včetně tisíciletí, kteří nemají trpělivost ani čas na výlet do Costco, lidé, kteří nemají přepravu, aby se dostali do Costco a lidé ve venkovských oblastech bez přístupu do Costco. Boxed má čtyři naplňovací centra umístěná v New Jersey, Atlanta, Dallas a Las Vegas.

V roce 2016 společnost Boxed měla tržby ve výši 100 milionů dolarů, což je dvojnásobek toho, co měla společnost v roce 2015.

Bylo to během návštěvy v Atlantě v roce 2015, kdy společnost Huff dostala nápad zaplatit za děti svých zaměstnanců, aby šli na vysokou školu. Dozvěděl se, že jen dva zaměstnanci naplnění centra vlastnili auta. Zbytek měl často dlouhou procházku, jen aby se dostal na veřejnou dopravu, kterou vzali do práce. Chtěl udělat něco, aby tuto situaci napravil a usnadnil svým zaměstnancům. Samozřejmě, že by mohl okamžitě vyřešit základní problém tím, že koupil všechny své zaměstnance v Atlantě auto, ale chtěl udělat něco, co by trvalo, povzbudilo vzestupnou mobilitu a významně změnilo jejich životy. Huang odpověděla na vzdělání. Huang dává část svého platu neziskové nadaci. Psát školné z tohoto nadace.

Platba za svatby se stala o rok později. Zaměstnanec boxovacího komplexu New Jersey v New Yorku narazil na plakání v práci. Pracoval dvě pracovní místa sedm dní v týdnu, aby zaplatil za zdravotnické účty své matky a svatbu. Když si uvědomil, že nedokáže ušetřit dostatečně včas, aby udělal obojí, rozbil se a včas opustil práci. Když Huang zjistil, byl překvapen, protože zaměstnanec byl stoický chlap. Zavolal ho a zjistil, co se stalo. Huang vstoupil a zaplatil za svatbu.

To vedlo společnost Boxed, aby zavedla politiku tam, kde bude hradit každého zaměstnance na plný úvazek až do výše 20 000 dolarů za své svatební výdaje. Méně než 10 zaměstnanců na plný úvazek opustilo společnost dobrovolně, protože tyto dávky byly zahájeny.

Huangova výchova hrála velkou roli při ovlivňování jeho zaměření na tyto neobvyklé výhody. Je synem tchajwanských přistěhovalců a jeho rodiče bojovali, aby se setkali se svými sestrami v New Jersey. Rodina cestovala do Price Clubu, aby jeho rodiče mohli zásobovat potraviny a zboží pro domácnost, které potřebovali, za ceny, které si mohly dovolit.

Huangovi rodiče odmítli snížit zákoutí, pokud jde o Huangovo vzdělání. Věděli, že je to klíč k tomu, aby mu v dlouhodobém horizontu nabídl lepší život. Huang navštívil Johns Hopkins University za bakalářské studium v oboru ekonomie a Fordham University pro právnickou fakultu. Poté, co nastoupil do podnikového práva, začal svou herní společnost. V roce 2011 ho prodal společnosti Zynga. Po nějaké volné době dostal nápad začít Boxed a spustit to z jeho garáže v roce 2013.

Skok z hry na toaletní papír není tak náhodný, jak se zdá. Když se Huang oženil a přestěhoval svou rodinu do New Yorku, vynechal nákup skladu velkých boxů, se kterým vyrůstal. Předpokládal, že ostatní lidé taky udělali. Uvažování o mobilním konceptu vypadalo jako logický krok. Méně než 2% spotřebitelského baleného zboží se prodává online. Huang má obrovskou příležitost k růstu s Boxed.

Jedna věc je jistá, s pověstí pro štědrost, kterou má Boxed, získává spoustu špičkových talentů, kteří si dělali dveře do práce. To znamená, že Boxed roste tak rychle v okamžiku, kdy dokonce s vynikajícími výhodami, nemůže najímat lidi dostatečně rychle!