300 Goldman Sachs dostalo předčasné akciové bonusy za poslední rok v nové daňové dohodě

Video: 300 Goldman Sachs dostalo předčasné akciové bonusy za poslední rok v nové daňové dohodě

Video: 300 Goldman Sachs dostalo předčasné akciové bonusy za poslední rok v nové daňové dohodě
Video: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 - YouTube 2024, Smět
300 Goldman Sachs dostalo předčasné akciové bonusy za poslední rok v nové daňové dohodě
300 Goldman Sachs dostalo předčasné akciové bonusy za poslední rok v nové daňové dohodě
Anonim

V letošním roce vstoupí v platnost neslavný nový republikánský daňový zákoník, ale tam jsou nejméně 300 vysokých válečků, kteří už od něj viděli některé výhody. To je proto, že společnost CNN oznámila Goldman Sachs, že předala počáteční ceny akcií zhruba 300 zaměstnancům jako způsob, jak ušetřit nějaké peníze před tím, než nový daňový kód změní způsob, jakým budou tyto bonusy strukturovány, aby se minimalizovalo zdanění.

V roce 2017 by společnosti jako Goldman Sachs mohly odpočítat až milión dolarů za manažera na mzdách a platy spojené s výkonem - jako jsou roční bonusy a ceny akcií - nebyly zahrnuty do výše 1 milionu dolarů. Ale od 1. ledna výkonnostní bonusy pro vedoucí pracovníkyvůlezahrnuty. Krátká verze toho, co znamená, je, že společnosti jako Goldman Sachs již nemají velký daňový stimul k tomu, aby nabízeli svým zaměstnancům velké bonusy založené na výkonnosti, a že nyní existuje větší podnět k udržení základních platů pro vedoucí pracovníky za tuto 1 milion dolarů.

Chris Hondros / Getty Images
Chris Hondros / Getty Images

Bonusy byly původně plánovány v lednu, ale s novým ustanovením, které vstoupilo v platnost 1. ledna, bylo rozhodnuto je přesunout. Není známo, kolik jí společnost vyplatila v cenách, ale údajně tento krok ušetřil společnost zhruba 140 milionů dolarů.

Goldman Sachs není jedinou společností, která by se mohla přizpůsobit novému daňovému kódu. Společnost Netflix také oznámila změnu způsobu, jakým v budoucnu bude kompenzovat některé její vedoucí pracovníky, a to s vyššími základními platy a méně bonusy a finančními pobídkami spojenými s výkonem výkonných pracovníků. Při ohlašování těchto změn společnost pro online video přenos dat uvedla jako hlavní faktor změnu daňového zákoníku Spojených států.

Doporučuje: